1、本科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、三年以上相关工作经验，有行业相关工作背景者优先；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。